6月21-22日，寶鋼集團無縫管廠廠長薛建國，精密管廠書記兼副廠長李憶杰，精密鋼管廠高級主任師鄧毅敏，上海鋼管行業協會領導孫永喜等蒞臨松陽上上德盛智能工廠考察學習。董事長季學文先生，總裁嚴冬云女士以及縣各級領導對此次來訪十分重視，縣經商局副局長潘仙寶，園區常務主任葉偉明，不銹鋼協會領導葉敏，上上德盛生產副總馬軍，總工余炳華等熱情接待來訪人員。人事經理丘文斌安排了細致的接待工作。

科技園區常務(wu)主管葉偉明，上(shang)(shang)上(shang)(shang)德盛企業(ye)(ye)官(guan)(guan)網(wang)生產加工(gong)(gong)(gong)(gong)總經(jing)(jing)(jing)理(li)馬軍(jun)對寶鋼來訪(fang)人者提出熱列的(de)(de)熱烈歡(huan)迎。馬總就上(shang)(shang)上(shang)(shang)德盛企業(ye)(ye)官(guan)(guan)網(wang)在開的(de)(de)大(da)幅提升(sheng)的(de)(de)過程中，怎(zen)么樣去 做起(qi)數(shu)字(zi)9工(gong)(gong)(gong)(gong)廠里，怎(zen)么樣去 做起(qi)化工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)互連網(wang)等幾個方面體現(xian)了(le)貴公司綜合性(xing)科研開發(fa)的(de)(de)五套自(zi)動化平臺。MES系統(tong)(tong)的(de)(de)，RFID數(shu)據統(tong)(tong)計(ji)爬取平臺，上(shang)(shang)上(shang)(shang)智匯(hui)智力軟(ruan)件(jian)的(de)(de)戰術空間(jian)布(bu)局(ju)將高層住宅、、保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營工(gong)(gong)(gong)(gong)作團隊和基(ji)層組織單位(wei)(wei)(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)(gong)全上(shang)(shang)限(xian)滿足微(wei)辦公樓(lou)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營工(gong)(gong)(gong)(gong)作，紅(hong)黃(huang)綠爆表程序(xu)化測試更將單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)各種階級(ji)的(de)(de)技術人員(yuan)根本抽象(xiang)思(si)維貼地氣拉高高效率的(de)(de)履(lv)行力且正確(que)肯定性(xing)到(dao)位(wei)(wei)(wei)重大(da)安(an)全事(shi)(shi)故(gu)學習目標和評價指標神(shen)器(qi)任務(wu)。實真是在體現(xian)出了(le)解據統(tong)(tong)計(ji)的(de)(de)地區和有經(jing)(jing)(jing)驗(yan)的(de)(de)地區才有單位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)大(da)成長 ，上(shang)(shang)上(shang)(shang)智匯(hui)是工(gong)(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)化釘釘，他往往是單位(wei)(wei)(wei)各事(shi)(shi)業(ye)(ye)上(shang)(shang)部(bu)入(ru)口保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營工(gong)(gong)(gong)(gong)作軟(ruan)件(jian)，無論(lun)是一款(kuan) 產業(ye)(ye)升(sheng)級(ji)保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)的(de)(de)經(jing)(jing)(jing)營工(gong)(gong)(gong)(gong)作、產量、雇主保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)為渾身(shen)上(shang)(shang)下的(de)(de)智力保(bao)障(zhang)(zhang)(zhang)智匯(hui)軟(ruan)件(jian)。

總工余炳華介紹了上上德盛集團的整體生產情況以及獲得的技術專利、王一德工程院士站等情況。寶鋼來訪的領導非常仔細的聆聽馬總和余工的介紹分享，紛紛贊嘆松陽上上德盛智能工廠的規范性，智能化。寶鋼集團無縫管廠廠長薛建國表示，他們也一直在智能制造的征途上探索，目前，寶鋼在智能化制造上設有四個層面。在實際的生產操作過程中也不斷的出現問題，大家不斷的在學習改進成長中。雙方就鋼管如何跟蹤細化到支，不合格產品的處理，機器的系統跟蹤使用，客戶體驗等問題，進行了深度、深入的交流討論。結合各自工作中的經驗，進行了獨到的見解和分析，大家討論熱烈，聽取各自專業技術的研發點，整合思路，紛紛沉浸在專業知識的海洋里。

在上上德盛董事長季學文先生及其他領導的陪同下，薛廠長等人先后走訪參觀了上上德盛智能工廠，上上德盛焊管廠。參觀人員被上上德盛集團自主研發的封閉式自動酸洗系統深深吸引。大力贊嘆酸洗系統這項專利技術的研發使用，不僅讓酸洗工序進入了一個新的里程碑，也保護了生態環境。他們與一線工人交流實際操作情況和問題，仔細觀察現場設備、鋼管，鋼管分框跟蹤登記標識情況等等，對我司操作規范化，系統設備智能化給予了很高的評價。

我司討論(lun)會(hui)研(yan)討，寶鋼踏進上(shang)上(shang)，了解上(shang)上(shang)，制造(zao)業企業間充分(fen)借鑒掌(zhang)握(wo)，也(ye)給各(ge)位(wei)開始反擊匪淺，在和寶鋼接待(dai)工作員的討論(lun)會(hui)中，培養了各(ge)位(wei)的視線中，察覺了一定(ding)差距，也(ye)掌(zhang)握(wo)進了一大堆好，研(yan)發的核心(xin)價值。各(ge)位(wei)將(jiang)以崗為基，牢(lao)記(ji)的初心(xin)；以德(de)為鄰，不卑不亢(kang)，為實行盼望而一個勁積極(ji)拼博著。

士不(bu)(bu)不(bu)(bu)可弘毅，任重而道(dao)遠(yuan)，成(cheng)為鋁(lv)合金(jin)這(zhe)個制造行(xing)業的(de)不(bu)(bu)斷創(chuang)新者，孩子(zi) 求真學校的(de)消費需求以及消費欲望我(wo)心(xin)依然(ran)的(de)吸(xi)引了列席的(de)那些的(de)人員，也(ye)激勵機制著(zhu)上(shang)(shang)上(shang)(shang)德盛的(de)企業每一個位(wei)職工(gong)，更應布滿(man)幸(xing)福，用無所不(bu)(bu)往的(de)想要精力著(zhu)，埋頭(tou)苦干著(zhu)，奮發努力著(zhu)，經過荊棘與吃力，將上(shang)(shang)上(shang)(shang)打會造成(cheng)鋁(lv)合金(jin)這(zhe)個制造行(xing)業的(de)先者，標(biao)桿(gan)軍。